Важно сразу сказать честно: «продержаться, ничего не меняя» обычно не работает — выгорание на этой стадии (когда даже выходные не восстанавливают) не про недостаток отдыха, а про то, что расход ресурса systemически превышает восполнение. Значит, что-то в самом устройстве вашей недели придётся менять, даже оставаясь на этой должности — иначе полгода легко превратятся в срыв раньше. Первый шаг обычно не «отдохнуть побольше», а честно посмотреть, что именно в работе сейчас забирает больше всего сил, и есть ли там хоть что-то, что можно делегировать, отложить или изменить в формате — даже небольшое облегчение в ежедневной рутине снижает нагрузку на нервную систему сильнее, чем кажется.
Вопрос
Работаю руководителем отдела уже пять лет, последний год — на нуле. Просыпаюсь уставшим, к вечеру пятницы еле шевелюсь, в выходные не восстанавливаюсь. Уйти прямо сейчас не могу — ипотека, обязательства перед командой. Как продержаться хотя бы полгода, не разрушив себя окончательно?